01/06/2026
الأخبار السياسية | الأخبار الأمنية | أخبار المحافظات | الأخبار العربية | الأخبار العالمية | أقوال الصحف العراقية | المقالات | تحليلات سياسية | تحقيقات | استطلاعات
عالم الرياضة | حوار خاص | الأخبار الثقافية والفنية | التقارير | معالم سياحية | المواطن والمسؤول | عالم المرأة | تراث وذاكرة | دراسات | الأخبار الاقتصادية
واحة الشعر | علوم و تكنولوجيا | كاريكاتير
الإمارات تعتمد الجمعة دواماً رسمياً وتغير العطلة الأسبوعية
الإمارات تعتمد الجمعة دواماً رسمياً وتغير العطلة الأسبوعية
أضيف بواسـطة
أضف تقييـم
وكالة الأنباء العراقية المستقلة متابعة} اعتمدت حكومة الإمارات النظام الجديد للعمل الأسبوعي ليكون 4 أيام ونصف يوم عمل أسبوعيا، بحسب وكالة الأنباء الإماراتية {وام}.

وأقرت تمديد العطلة الأسبوعية لتكون يومين ونصف بدل يومين، حيث لا يكون هناك دوام يومي السبت والأحد، والجمعة نصف يوم عمل إلى 12 ظهرا.

وشددت على توحيد موعد إقامة خطبة وصلاة الجمعة، لتكون الساعة 1:15 ظهرا على مستوى الدولة طوال العام. 

وقالت إن تطبيق هذا القرار سيكون ابتداء من أول يناير كانون الثاني المقبل، على أن يكون الأحد في الثاني من الشهر المذكور إجازة رسمية. 

وأشارت الحكومة إلى إمكانية  تطبيق ساعات الدوام المرنة والعمل عن بعد في الجهات الاتحادية، يوم الجمعة.

وكانت الإمارات قد أقر، في الأشهر الستة الماضية، مجموعة من التعديلات القانونية كان أبرزها، قانون عقوبات جديد، قانون أحوال شخصية مدني لغير المسلمين، وقانون عمل جديد يعاقب على التحرش، وتعديلات في قانون الجنسية والإقامة، فضلا عن السماح بإقامة الأزواج غير المتزوجين رسميا.

رابط المحتـوى
http://www.ina-iraq.net/content.php?id=85506
عدد المشـاهدات 1241   تاريخ الإضافـة 07/12/2021 - 18:41   آخـر تحديـث 31/05/2026 - 02:21   رقم المحتـوى 85506
 
محتـويات مشـابهة
نائب: العطلة التشريعية لا تشكل عائقاً أمام عقد جلسات البرلمان لاستكمال الكابينة الوزارية
رئيس الوزراء علي الزيدي يتلقى برقية تهنئة من نظيره الإماراتي بمناسبة عيد الأضحى المبارك
المرور تعتمد اختبارات إلكترونية جديدة لمنح إجازات السوق
إيران تنفي اتهامات أمريكية بشأن هجوم على محطة "براكة" النووية في الإمارات
العراق يشكل لجنة لمفاتحة السعودية والإمارات بشأن الهجمات الأخيرة والزيدي يؤكد عدم التهاون مع المتورطين
 
الرئيسية
عن الوكالة
أعلن معنا
خريطة الموقع
إتصل بنا